深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動以來，兵器工業(yè)集團(tuán)黨組及各級黨委高度重視，迅速行動、認(rèn)真研究、精心部署，學(xué)習(xí)教育在集團(tuán)公司各級黨組織全面鋪開。各單位聚焦主題、注重實(shí)效，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
北方公司黨委在學(xué)習(xí)教育中始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去，盯著問題改，在對標(biāo)對表查擺問題的同時，結(jié)合工作實(shí)際梳理企業(yè)與中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)的制度54項(xiàng)，形成制度匯編并上傳黨建云平臺，要求各級黨組織逐一對照檢查執(zhí)行情況，將存在的問題納入整改清單；同時要求10家制度責(zé)任部門分別對照上級要求開展制度適用性評價，提出修訂意見，確保學(xué)習(xí)教育學(xué)查改工作取得扎實(shí)成效。
一機(jī)集團(tuán)黨委扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。在會議“瘦身”上，靶向整治“會風(fēng)虛癥”，砍掉可開可不開的例會，合并關(guān)聯(lián)性會議，縮短例會時長；搭建云會議平臺，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域研討；領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉車間，用“3分鐘說問題、5分鐘定方案”機(jī)制解決實(shí)際問題。在材料“減負(fù)”方面，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型重構(gòu)基層工作生態(tài)，合并重復(fù)報表，采用電子化系統(tǒng)自動化生成部分報告內(nèi)容，讓基層員工將精力投入實(shí)際工作，為企業(yè)發(fā)展增添新動力。
北重集團(tuán)堅(jiān)持守正創(chuàng)新，用好讀書班、“三會一課”、主題黨日、理論宣講、專欄等多種載體，利用“講授式”“案例式”“互動式”等方式，邀請中央黨校專家教授開展了學(xué)習(xí)教育專題解讀培訓(xùn)；在企業(yè)管理人員承啟班中設(shè)置中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)課程，加強(qiáng)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育；基層黨支部赴紅色教育基地開展特色主題黨日活動，教育引導(dǎo)黨員干部心存敬畏、警醒知止。
凌云集團(tuán)各級黨組織堅(jiān)持一體推進(jìn)學(xué)查改，建立黨委帶頭學(xué)、干部強(qiáng)化學(xué)、組織緊跟學(xué)、培訓(xùn)提升學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，全系統(tǒng)開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次、讀書會3次、“三會一課”126次，及時對標(biāo)對表違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例及要求；構(gòu)建“方案引領(lǐng)、機(jī)制保障、動態(tài)更新、整改提升、常態(tài)長效”整改閉環(huán)管理工作體系，切實(shí)將整改成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)大動力。
華錦集團(tuán)黨委扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，組織物資采購、招投標(biāo)領(lǐng)域黨員干部到遼寧反腐倡廉展覽館進(jìn)行參觀，通過參觀展廳、集中觀看警示教育片，持續(xù)加大對敏感崗位人員廉政提醒力度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化自我革命，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，守牢初心底線。
北方設(shè)計院黨委邀請河北省委黨校教授以《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩》為題作深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，深刻剖析了違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的突出問題和作風(fēng)建設(shè)問題，引導(dǎo)黨員、干部提高思想覺悟，營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。
來源/北方公司、一機(jī)集團(tuán)、北重集團(tuán)、凌云集團(tuán)、華錦集團(tuán)、北方設(shè)計院